Workshop anfragen

Unsere Arbeitsweise

Der Workshop folgt einer klar strukturierten Methodik. Kein Frontalunterricht, keine abstrakten Theorien. Stattdessen: ein geführter Arbeitsprozess, der am Ende Ihres Bereichs konkrete Ergebnisse liefert.

Weniger ist eine Entscheidung, keine Vereinfachung

Es gibt einen weit verbreiteten Irrtum: Wer wenige Kennzahlen nutzt, betrachtet sein Unternehmen zu grob. Das Gegenteil ist der Fall. Die Reduktion auf das Wesentliche erfordert ein tiefes Verständnis des Bereichs, seiner Wertschöpfungskette und seiner strategischen Einbettung.

Der Workshop begleitet diesen Denkprozess. Er liefert keine fertigen Kennzahlen, sondern eine Methode, mit der Sie selbst zu den richtigen Kennzahlen für Ihren spezifischen Kontext kommen. Das Ergebnis ist daher kein allgemeines Kennzahlen-Set, sondern eines, das zu Ihrem Bereich passt.

Strukturierter Methodik-Prozess zur Kennzahlen-Auswahl

Vier Prinzipien leiten den Workshop

01

Kontextorientierung

Jeder Bereich ist anders. Was für eine Produktionsabteilung funktioniert, ist für einen Vertriebsbereich möglicherweise irreführend. Der Workshop arbeitet immer mit dem konkreten Kontext der Teilnehmer, nicht mit abstrakten Musterbeispielen.

02

Methodische Strenge

Die Auswahl von Kennzahlen folgt klaren Kriterien. Keine Bauchentscheidungen, keine Gewohnheitsmetriken. Jede Kennzahl muss eine nachvollziehbare Begründung haben, die auch in Leitungsgesprächen standhält.

03

Peer-Perspektive

Die Gruppe der Teilnehmer ist ein wesentlicher Bestandteil des Lernprozesses. Andere Teamleiter sehen Dinge, die man selbst nicht sieht. Kollegiales Feedback ist Teil der Methodik, nicht ein Nebenprodukt.

04

Handlungsorientierung

Der Workshop endet nicht mit einer Erkenntnis, sondern mit einem Plan. Was sind die nächsten drei Schritte? Wer ist zuständig? Bis wann? Umsetzung beginnt im Workshop, nicht danach.

Was Sie mitnehmen

Bewertungs-Matrix

Ein strukturiertes Werkzeug, mit dem Sie jede Kennzahl nach den vier Bewertungsdimensionen einordnen können. Für die direkte Anwendung nach dem Workshop.

Kennzahlen-Profil

Eine Dokumentation Ihrer drei ausgewählten Kennzahlen mit Begründung, Messmethode, Berichtsrhythmus und Verantwortlichkeit. Direkt einsetzbar.

Umsetzungsplan

Ein persönlicher Aktionsplan mit den nächsten konkreten Schritten zur Einführung Ihres neuen Kennzahlen-Sets in den Bereichsalltag.

Leitfaden

Ein kompakter Leitfaden zur Kennzahlen-Auswahl, der die Workshop-Methodik dokumentiert und als Referenz für künftige Überprüfungen dient.

Workshop-Materialien und Arbeitswerkzeuge auf Tisch ausgelegt

Erfahren Sie mehr über Termine und Formate

Nehmen Sie Kontakt auf. Wir beantworten Ihre Fragen zu Inhalten, Organisation und Teilnahmevoraussetzungen.

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